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科创区:强化两法衔接,严厉打击恶意欠薪
发布时间:2018-07-18

近日,科创区劳保中心采取“先协调-再调查-后移交”的工作模式,通过不懈努力,依法为10名劳动者追回拖欠了近两年的工资76375.26元。

今年3月9日,我中心接到10名劳动者投诉辖区内某文化传播公司不同程度拖欠其2016年9月至12月工资76375.26元。在接到投诉后,区劳保中心在第一时间前往公司工商注册地调查了解相应情况,并请求绵阳市广播电视台帮助协调。经联系该公司法定代表人前来配合无果后,劳保中心根据查实的情况于3月23日向该单位发出《限期整改通知书》,通知其需于4月4日17时前核实并支付工资,但该单位逾期未支付,涉嫌触犯拒不支付劳动报酬罪。

为维护当事人合法权益,经报党工委、管委会分管领导同意后,区劳保中心将该案件依法移送绵阳市公安局城北分局审查立案,并抄送涪城区人民检察院进行监督。5月21日,公安分局决定立案侦查,依法处置该公司欠薪问题。7月13日,该公司支付了已拖欠近两年的工资。

科创区历来对拖欠工资的劳动违法行为采取“零容忍”态度,近年来不断完善多部门、多层次欠薪治理机制建设,对恶意欠薪涉嫌犯罪的,依法移送公安机关追究刑事责任,切实发挥刑法对打击拒不支付劳动报酬犯罪行为的威慑作用,努力构建和谐关系。

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